人才招聘
遼寧省石油化工規(guī)劃設(shè)計院有限公司招聘公告
遼寧省石油化工規(guī)劃設(shè)計院有限公司(簡稱LNCD)始建于1964年,2011年轉(zhuǎn)制為股份制公司,是省級技術(shù)中心、遼寧省博士后創(chuàng)新實踐基地。
公司具有化工石化醫(yī)藥全行業(yè)工程咨詢、設(shè)計和總承包甲級資質(zhì);環(huán)境工程設(shè)計專項甲級資質(zhì);化工石油工程監(jiān)理甲級資質(zhì)、A1、A2、A3壓力容器、GA、GB、GC壓力管道設(shè)計資質(zhì)。
LNCD具有專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊,致力于國內(nèi)外化工、石化領(lǐng)域的建設(shè)、創(chuàng)新與發(fā)展,并在科技成果轉(zhuǎn)化方面取得了重大突破,多年來積累了豐富的工程經(jīng)驗,形成了以化工、石化為主,多行業(yè)服務(wù)的企業(yè)特色與市場競爭優(yōu)勢。
LNCD擁有先進(jìn)的企業(yè)級多項目管理集成系統(tǒng)平臺,擁有國際先進(jìn)的工程技術(shù)、設(shè)計、分析軟件和工程數(shù)據(jù)庫。
LNCD堅持以“寬松和諧、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、優(yōu)化創(chuàng)新、合作共贏”為核心內(nèi)涵的企業(yè)文化,奉行“精心設(shè)計、竭誠服務(wù)、滿足顧客合同要求”的經(jīng)營宗旨, 把“業(yè)主是永遠(yuǎn)的上帝、質(zhì)量是生存的命脈、誠信是企業(yè)的基石”作為永遠(yuǎn)的目標(biāo)。
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬面向社會公開招聘工作人員,具體如下:
一、招聘崗位和人數(shù)
具體崗位和人數(shù),詳見《遼寧省石油化工規(guī)劃設(shè)計院有限公司公開招聘崗位計劃信息表》。
二、招聘的基本條件
具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨;年滿十八周歲;具有良好品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
三、招聘的必備條件
1.應(yīng)聘者應(yīng)具有崗位要求的學(xué)歷條件。
2.所學(xué)專業(yè)符合崗位需求。
3.熟悉本崗位所需的法律法規(guī)和專業(yè)知識。
4.能夠熟練使用辦公自動化軟件和本專業(yè)常用軟件。
5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
6.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。
7.應(yīng)聘人員無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
8.符合具體招聘崗位所需要的其他條件。
四、應(yīng)聘程序
1.報名
?。?)本次招聘采用網(wǎng)上報名方式,不接受現(xiàn)場報名;
?。?)每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位,報名時應(yīng)提交以下材料,材料包括但不限于:個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、職稱證書掃描件及執(zhí)業(yè)資格證書掃描件等。
以上資料需整理為壓縮文件(文件命名:崗位名稱-姓名),發(fā)送至公司人力資源部門郵箱:rlzyb@lncd.cn,或通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站投遞簡歷,相關(guān)材料發(fā)送至郵箱。
?。?)簡歷收集截止時間:2022年5月15日。
?。?)公司咨詢電話:024-23998186。
2.資格審查與初試
根據(jù)崗位任職資格要求及應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查。公司將通過電話、短信等方式通知審查通過者參加面試,未通過者不再另行通知。公司根據(jù)招聘崗位的不同特點開展面試工作,面試考核小組成員由公司經(jīng)理班子成員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員、人力資源部等相關(guān)人員組成。面試考核小組根據(jù)面試結(jié)果擇優(yōu)確定進(jìn)入復(fù)試階段的人選。
3.復(fù)試考察
由公司對進(jìn)入復(fù)試階段的人選進(jìn)行專業(yè)知識復(fù)試考察,確定擬聘人選。
4.體檢
體檢在沈陽市市級以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢費用自理。
5.公示
擬錄用人選確定后,在省國資委網(wǎng)站、遼寧省石油化工規(guī)劃設(shè)計院有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為五個工作日。
6.錄用
履行錄用程序,實行試用期制度,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、薪酬待遇
錄用后按照遼寧省石油化工規(guī)劃設(shè)計院有限公司薪酬政策執(zhí)行,繳納五險一金,按公司制度享受相應(yīng)福利政策。
六、注意事項
1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提供信息的真實性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實不符的,公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通有效,如因應(yīng)聘人員通信不暢而引起的信息傳遞問題,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
3.我公司對應(yīng)聘信息將嚴(yán)格保密,不做他用。
4.招聘公告的解釋權(quán)歸我公司所有。
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