遼寧省石油化工規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司(簡(jiǎn)稱LNCD)始建于1964年，2011年轉(zhuǎn)制為股份制公司，是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、省級(jí)技術(shù)中心、遼寧省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地。

　　公司具有化工石化醫(yī)藥全行業(yè)工程咨詢、設(shè)計(jì)和總承包甲級(jí)資質(zhì);環(huán)境工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)甲級(jí)資質(zhì);化工石油工程監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì)、A1、A2、A3壓力容器、GA、GB、GC壓力管道設(shè)計(jì)資質(zhì)。

　　LNCD具有專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，致力于國(guó)內(nèi)外化工、石化領(lǐng)域的建設(shè)、創(chuàng)新與發(fā)展，并在科技成果轉(zhuǎn)化方面取得了重大突破，多年來積累了豐富的工程經(jīng)驗(yàn)，形成了以化工、石化為主，多行業(yè)服務(wù)的企業(yè)特色與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

　　LNCD擁有先進(jìn)的企業(yè)級(jí)多項(xiàng)目管理集成系統(tǒng)平臺(tái)，擁有國(guó)際先進(jìn)的工程技術(shù)、設(shè)計(jì)、分析軟件和工程數(shù)據(jù)庫(kù)，按照國(guó)際通用模式，采用PDS、PDMS三維工廠設(shè)計(jì)與分析系統(tǒng)軟件開展工程設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理。

　　LNCD堅(jiān)持以“寬松和諧、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、優(yōu)化創(chuàng)新、合作共贏”為核心內(nèi)涵的企業(yè)文化，奉行“精心設(shè)計(jì)、竭誠(chéng)服務(wù)、滿足顧客合同要求”的經(jīng)營(yíng)宗旨, 把“業(yè)主是永遠(yuǎn)的上帝、質(zhì)量是生存的命脈、誠(chéng)信是企業(yè)的基石”作為永遠(yuǎn)的目標(biāo)。

　　因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體如下：

　　一、招聘崗位和人數(shù)

　　具體崗位和人數(shù)，詳見《遼寧省石油化工規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司公開招聘崗位計(jì)劃信息表》。

　　二、招聘的基本條件

　　具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨;年滿十八周歲;具有良好品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　三、招聘的必備條件

　　1.應(yīng)聘者應(yīng)具有崗位要求的學(xué)歷條件。

　　2.所學(xué)專業(yè)符合崗位需求。

　　3.熟悉本崗位所需的法律法規(guī)和專業(yè)知識(shí)。

　　4.能夠熟練使用辦公自動(dòng)化軟件和本專業(yè)常用軟件。

　　5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　6.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

　　7.應(yīng)聘人員無違法違紀(jì)行為和不良記錄。

　　8.符合具體招聘崗位所需要的其他條件。

　　四、應(yīng)聘程序

　　1.報(bào)名

　　(1)本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

　　(2)每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下材料，材料包括但不限于：個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、職稱證書掃描件及執(zhí)業(yè)資格證書掃描件等。

　　以上資料需整理為壓縮文件(文件命名:崗位名稱-姓名)，發(fā)送至公司人力資源部門郵箱rlzyb@lncd.cn，或通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站(https://www.zhaopin.com/shenyang/ )投遞簡(jiǎn)歷。

　　(3)報(bào)名截止時(shí)間：2023年6月25日。

　　(4)公司咨詢電話：024-23998186。

　　(5)報(bào)名截止日止，若公司仍有空余崗位未招滿，本招聘計(jì)劃2023年度內(nèi)仍然有效。

　　2.資格審查與初試

　　根據(jù)崗位任職資格要求及應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查。公司將通過電話、短信等方式通知審查通過者參加面試，未通過者不再另行通知。公司根據(jù)招聘崗位的不同特點(diǎn)開展面試工作，面試考核小組成員由公司經(jīng)理班子成員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員、人力資源部等相關(guān)人員組成。面試考核小組根據(jù)面試結(jié)果擇優(yōu)確定進(jìn)入復(fù)試階段的人選。

　　3.復(fù)試考察

　　由公司對(duì)進(jìn)入復(fù)試階段的人選通過實(shí)際操作等方式進(jìn)行復(fù)試考察，確定擬聘人選。

　　4.體檢

　　體檢在沈陽(yáng)市市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。

　　5.公示

　　擬錄用人選確定后，在遼寧省石油化工規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日。

　　6.錄用

　　履行錄用程序，實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期按公司考核制度對(duì)聘用人員進(jìn)行試用期考核，對(duì)試用期考核不合格人員應(yīng)當(dāng)依法解除勞動(dòng)合同。

　　五、薪酬待遇

　　錄用后按照遼寧省石油化工規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司薪酬政策執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金，按公司制度享受相應(yīng)福利政策。

　　六、注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符的，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通有效，如因應(yīng)聘人員通信不暢而引起的信息傳遞問題，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

　　3.我公司對(duì)應(yīng)聘信息將嚴(yán)格保密，不做他用。

　　4.招聘公告的解釋權(quán)歸我公司所有。